Quelques mots sur vous et votre GE ?
En 1990, sur demande du Ministère de la Jeunesse et des Sports, le Doubs est l’un des 13 départements pilotes à créer une association « Profession Sport » ayant pour objectif principal le soutien à la gestion et à la promotion des emplois d’éducateurs, entraîneurs ou animateurs sportifs.
Dès lors, Profession Sport 25 assure la gestion globale des emplois auprès du monde associatif. Après beaucoup d’évolutions, et dès 2007, l’activité se structure grâce à l’outil du groupement d’employeurs et s’adresse aujourd’hui à l’ensemble des acteurs économiques, publics ou associatifs, quel que soit le domaine d’activité.
Désormais réunie sous l’égide du Groupe PSL 25 90 70, l’activité de mise à disposition de personnel est réalisée par 4 groupements d’employeurs et 2 groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification.
Comment se porte le Groupe PSL 25 90 70 en 2025 ?
Nos effectifs de salariés mis à disposition sont stables et représentent en moyenne 800 salariés chaque année pour 350 ETP.
Bien sûr, le contexte socio-économique influence l’activité mais nous savons rebondir et explorer de nouveaux secteurs pour maintenir les emplois.
Ces efforts se traduisent par une hausse à deux chiffres du chiffre d’affaires et un résultat largement à la hausse.
Nous défendons l’idée qu’une CCN de branche permettra d’accroître la reconnaissance des GE et de répondre aux nombreuses incohérences auxquelles nous faisons face quotidiennement.
Pourquoi avoir rejoint l’aventure A.VENIR GE ?
Le Groupe PSL a participé aux premiers instants de la création d’A.Venir GE car nous croyons qu’il est possible de simplifier la gestion quotidienne de nos structures et ainsi être encore plus agiles sur le marché de l’emploi, en permettant aux GE de faire valoir leurs avantages !
