Gemploi

Joséphine COPETE
Ambassadrice Gemploi, rejoint l’aventure A.VENIR GE !

Quelques mots sur vous et votre GE ?

Gemploi est un groupement d’employeurs multisectoriel, spécialiste des fonctions support, situé à Paris.
Il a été créé en 2011 à l’initiative du pôle de compétitivité Cap Digital et soutenu par la Région Ile de France et la mairie de Paris.
J’en ai été la Directrice jusqu’à fin 2024 et j’ai passé la main à Grégory Dumouchel qui en a repris la Direction avec brio.

Aujourd’hui je représente Gemploi au sein de A. VENIR GE en tant que Co-Présidente.

Comment se porte votre Groupement d'employeurs Geccilor en 2025 ?

GEMPLOI, c’est 50 adhérents répartis à Paris et Région parisienne, 35 salariés et une équipe permanente de 4 personnes.
Gemploi est reconnu comme le GE de référence dans les fonctions Support à Paris et région IDF.

L’avenir de l’emploi passe par le partage des expertises et des compétences et une forme plus apaisée des parcours professionnels, j’ai rejoint ce collectif pour mettre en cohérence mes valeurs en rentrant dans l’action.

Pourquoi avoir rejoint l’aventure A.VENIR GE ?

C’est une histoire de partage et le fruit d’un cheminement personnel et professionnel. Il y a 12 ans, je me suis lancée dans l’aventure du temps partagé … et je me suis trouvée fort démunie.

Quand enfin j’ai pu m’ancrer dans un Groupement d’Employeurs j’ai pris conscience du modèle vertueux mais aussi des fragilités juridiques.

Qu’attendez-vous d’une convention collective de branche ?

Les risques juridiques et les conséquences d’un manque d’outils réellement adaptés aux GE rendent le modèle fragile.
En tant que DRH, j’ai une conscience vive de la nécessité d’une convention collective nationale pour l’ensemble des GE afin d’être reconnus comme une branche professionnelle à part entière, sécuriser nos pratiques et devenir un acteur majeur de l’emploi sur nos territoires.
Interview réalisée par l'équipe A.Venir GE

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